Saiba como as férias coletivas ajudam empresas a manterem o equilíbrio durante períodos de baixa demanda e entenda os direitos e obrigações de empregadores e trabalhadores de acordo com a CLT. Em determinados períodos do ano, como nas
Advogado trabalhista explica como funciona o recesso segundo as leis trabalhistas. Com a chegada do final de ano, depois de um ritmo frenético de trabalho antes das festas, muitas empresas aproveitam para dispensar os funcionários para curtir o
Período de recesso ainda causa dúvidas para grande parte dos trabalhadores. Com o final do ano se aproximando, a decisão sobre se as empresas terão ou não férias coletivas nesse período já deve ser definida pela gestão da
Confira dicas para programar as férias coletivas na sua empresa sem ter nenhum problema trabalhista. Faltando poucas semanas para terminar o ano, é natural que diversos colaboradores estejam se preparando para os merecidos dias de descanso, muitas vezes no
RH deve levar em consideração o período trabalhado, faltas, horas extras e adicional noturno. O período de férias está previsto no Artigo 129 da Consolidação das Lei do Trabalho (CLT) . De acordo com a norma, os trabalhadores celetistas possuem direito a 30
Empregadores ficam autorizados a antecipar os períodos de descanso, mas o trabalhador precisa pagar isso antes de pedir demissão para não ter valores descontados. A medida provisória 1.046 assinada pelo governo federal para flexibilizar temporariamente algumas condições impostas pelas
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