Leia o material e fique por dentro de todos os detalhes da Gratificação de Natal, mais conhecida como 13º salário. O 13º salário, também conhecido como Gratificação de Natal, representa para o empregado brasileiro um alívio no orçamento
Advogado trabalhista explica como funciona o recesso segundo as leis trabalhistas. Com a chegada do final de ano, depois de um ritmo frenético de trabalho antes das festas, muitas empresas aproveitam para dispensar os funcionários para curtir o
Período de recesso ainda causa dúvidas para grande parte dos trabalhadores. Com o final do ano se aproximando, a decisão sobre se as empresas terão ou não férias coletivas nesse período já deve ser definida pela gestão da
De acordo com a CLT, existem 12 situações em que o trabalhador não terá nenhum tipo de prejuízo ao faltar no trabalho, nem mesmo desconto do dia perdido. Nem todo trabalhador sabe que tem direito a algumas faltas previstas
Os estabelecimentos poderão contestar o FAP entre 1 e 30 de novembro. O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) 2022, com vigência para o ano de 2023, já está disponível para consulta. Este ano, o FAP foi calculado para 3.412.997 estabelecimentos. O acesso
Confira os direitos do colaborador que é escalado para trabalhar no próximo domingo (2), primeiro turno das eleições presidenciais deste ano. Empresas autorizadas a funcionar aos domingos, consideradas atividades essenciais, como setores de saúde, indústria, comércio, transporte, energia
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